Taal mag nooit een drempel zijn. Kansatelier maakt begeleiding toegankelijk voor iedereen.
Bij Kansatelier vinden we heldere communicatie en wederzijds begrip essentieel voor een succesvol traject. Daarom bieden wij onze re-integratiediensten aan in maar liefst zes talen: Nederlands, Engels, Frans, Arabisch, Berbers en Turks. Zo zorgen we ervoor dat elke cliënt zich écht gehoord en begrepen voelt, ongeacht taal of achtergrond. Deze meertalige aanpak maakt onze begeleiding persoonlijker, toegankelijker en effectiever en vormt één van onze grootste krachten in het creëren van nieuwe kansen voor iedereen.
Coaching & Re-integratie
Onze trajecten
Modulaire trajecten
Onze modulaire trajecten zijn bedoeld voor mensen die een eerste stap willen zetten richting participatie of werk, maar daar nog ondersteuning bij nodig hebben. We werken aan structuur, zelfvertrouwen, motivatie en maatschappelijke deelname. Denk aan het opbouwen van ritme, het vergroten van sociale vaardigheden of begeleiding bij scholing. Met kleine, haalbare stappen helpen we cliënten verder richting een volgende fase: Werkfit of Naar werk.
Werkfit traject
In het traject Werkfit maken helpen we cliënten om weer klaar te worden voor de arbeidsmarkt. We werken aan motivatie, belastbaarheid, werkritme en werknemersvaardigheden. Samen bouwen we aan een realistisch toekomstplan, ontdekken we talenten en versterken we wat goed gaat. Het doel: iemand stevig genoeg neerzetten om succesvol door te stromen naar werk of een vervolgdienstverlening.
Naar werk
Het traject Naar werk richt zich volledig op het vinden van passend, duurzaam en betaald werk. We ondersteunen bij het ontdekken van mogelijkheden, het versterken van sollicitatievaardigheden en het actief benaderen van werkgevers. Dankzij onze persoonlijke begeleiding en maatwerk zoeken we samen naar een werkplek die past bij de talenten, belastbaarheid en toekomstwensen van onze cliënten.
2e spoor trajecten
Wanneer terugkeer naar de eigen functie of binnen het huidige bedrijf niet meer mogelijk is, begeleiden wij werknemers in een zorgvuldig en toekomstgericht 2e spoor traject. We helpen bij het verwerken van veranderingen, het ontdekken van nieuwe mogelijkheden en het opbouwen van vertrouwen. Samen brengen we talenten, belastbaarheid en wensen in kaart en verkennen we realistische loopbaanpaden buiten de huidige organisatie. Met persoonlijke coaching, arbeidsmarktoriëntatie en sollicitatiebegeleiding ondersteunen we cliënten stap voor stap naar passend en duurzaam werk in een nieuwe werkomgeving.